Hvordan lage et nettsted for ansatte

Et ansattes nettsted kan styrke båndet mellom ansatte ved å få dem til å føle at de er en del av et fellesskap. Det kan også tjene til å introdusere nytt personale til selskapet, gi eksisterende ansatte oppdatert bedriftsinformasjon og kan fungere som et online fellesskap for sosialt samvær blant arbeidere.

Trinn 1

Lag et nettsted. Du kan enten ansette en profesjonell, opprette en fra bunnen av eller bygge en ved hjelp av nettstedbyggeren som tilbys gjennom mange nettsider.

Steg 2

Bruk hjemmesiden til å forklare formålet med nettstedet. Vurder å ta med et bilde av månedens ansatt, eller en månedlig salgsmåler eller innsamlingsmåler.

Trinn 3

Legg til en side for nyansatte. Denne siden skal ønske nye ansatte velkommen og informere dem om all viktig informasjon de bør vite, for eksempel selskapspolicyer og ensartede bestillingsprosedyrer.

Trinn 4

Legg til en bedriftshistorikkside. Bruk denne siden for å fortelle de ansatte om grunnleggerne av selskapet og hvor hvordan, når og hvorfor det ble opprettet. Du kan også inkludere noen morsomme fakta knyttet til selskapet. Bilder er alltid nyttige for å opprettholde interessen på et nettsted, så sørg for å bruke dem.

Trinn 5

Legg til en eier- og lederbiografiside. Dette er en fin måte for ansatte å føle seg mer knyttet til sine overordnede. Biografien bør inneholde personlig og profesjonell informasjon. For å få ansatte til å føle seg mer komfortable med sine overordnede, legg til bilder av eiere og ledere i hverdagen, et slikt bilde av eieren med hunden sin.

Trinn 6

Legg til en kalender med hendelser for å holde de ansatte oppdatert på hendelser selskapet er involvert i og ansatte kan delta i. Kalender-tjenester tilbys gjennom mange nettsider. Alternativt kan du registrere deg for en eksternt kalendertjeneste.

Trinn 7

Legg til et oppslagstavle. Ikke bare lar denne funksjonen personalet kommunisere med hverandre, men eiere og ledere kan opprette en seksjon på tavlen dedikert til å informere ansatte om viktige merknader. Denne funksjonen kan også øke moralen på arbeidsplassen, slik at personalet kan samhandle oftere. Dette er en annen tjeneste som tilbys gjennom mange nettsider og fjernleverte tjenesteleverandører.

Passordbeskytte nettstedet for å unngå at ikke-ansatte får tilgang til sidene. Nettsteder som tilbyr passordbeskyttelsestjenester er authpro.com, bravenet.com og poppydog.com.